健康状態を判断し、必要に応じて労働者個人への保健指導と労働負荷の軽減を指示する作業が健康診断です。健診を通して、職場の健康リスクを発見できたり集団の健康増進の機会にすることもできます。産業医として、健診の精度管理から結果の評価方法までを理解することで実務上の要点を整理しましょう。