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＜事例検討会事例を募集中＞
JOHTAでは会員皆様からの事例を募集中です。すでに解決した事例、懸案中の事例など、開示可能な事例につきご応募ください。採用者には講師料（３万円/税別）をご提供致します。お問い合わせは drhama@johta.jp まで。
■ テーマ
精神疾患をもつ休職者の復職支援～復職判定のチェックポイントと社内制度の活用・改善～
■ 日時
2023年1月12日（木） 20:00-20:45
■ 講師
事例提供：
服部理裕先生（ブラザー工業（株）健康管理センター）
■ 内容
休職者から主治医の復職可の診断書提出後、産業医は復職面談を行いますが、次のような対応に悩むケースがあります。
・復職面談を行ったが、本人は明らかに不調で、上司と人事労務が強い不安を感じている。
・主治医の診断書に例えば「ストレスのない職場に異動」等の記載があり、上司と人事労務が困惑をしている。
精神疾患の復職判定を行う時、どのような考え方で復職判断を進めていけばよいでしょうか？社内復職支援制度を活用・必要であれば改善を加え、トラブルを事前に防ぐことはできないでしょうか？個人と組織にどう働きかけていけばよいか事例検討します。
■ 開催形式
Zoomによるオンラインイベント形式
■ 対象者
正会員（先着100名まで）
■ 参加費
無料
■ イベントへの参加方法
本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。
対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。
※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。