＜事例検討会事例を募集中＞
JOHTAでは会員皆様からの事例を募集中です。すでに解決した事例、懸案中の事例など、開示可能な事例につきご応募ください。採用者には講師料（３万円/税別）をご提供致します。お問い合わせは　drhama@johta.jp まで。

■ テーマ

メンタル疾患によって長期に続いている就業配慮にどう対応すべきか？

■ 日時

2023年6月8日（木）　20:00-20:45

■ 講師

佐々木規夫（佐々木労働衛生コンサルタント事務所）

■ 内容

病気療養からの職場復帰では、就業上の配慮を経て通常勤務となるのが一般的です。
一方、通常勤務が難しく、長期にわたり就業上の配慮が継続するケースも散見されます。
主治医からの要請もあり対応に苦慮する場面もありますが、治療と仕事の両立的視点から、障害者手帳の取得や雇用契約の変更に至った事例も多くあります。
人事的側面が強いテーマですが、メンタルヘルス事例に産業医としてどのように関わることができるのかを議論します。

■ 開催形式

Zoomによるオンラインイベント形式

■ 対象者

正会員（先着100名まで）

■ 参加費

無料

■ イベントへの参加方法

本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。
対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。

※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。