■ テーマ
【第1回】機能する組織をつくるには？ ～組織デザイン・グループダイナミクス～
※5月から8月までの毎月OL（オーラウンジ）コーナーにて、4回に分けて講義を進めます。
■ 講師
講師：大久保幸夫氏（（株）リクルート フェロー、（株）職業能力研究所 代表取役）
一橋大学経済学部卒業後、(株)リクルートに入社。
人材総合サービス事業部企画室長、地域活性事業部長などを歴任。
「一人一人が生き生きと働ける次世代社会の創造」をミッションに掲げ、1999年リクルートワークス研究所を立ち上げる（所長に就任）。
内閣府参与兼任（2010年～2012年）、リクルートワークス研究所アドバイザーに就任（2020年）。
現在、人材サービス産業協議会理事、Japan Innovation Network理事、産業ソーシャルワーカー協会理事。
専門は、人材マネジメント、労働政策、キャリア論。
著書多数、2020年3月「マネジメントスキル実践講座-部下を育て、業績を高める」（日本経団連出版）を発刊。
モデレーター：浜口伝博先生（産業医科大学産業衛生教授）
■ 内容
経営学の一分野である組織論の考え方をもとに、
第1回「機能する組織とは？」
第2回「想定外の出来事をコントロールするには？」
第3回「他者を思い通りに動かすには？」
第4回「満足できる職業人生を歩むには？」
という４つの問いに答えていきます。
企業組織のなかで、成果を上げるのは、どのような行動をとることが有効なのか？
産業医の皆さんに対話に加わっていただきながら、現実に直面している問題に理論を応用して考えていきたいと思います。
■ 開催形式
Zoomによるオンラインイベント形式
■ 対象者
正会員（先着100名まで）
■ 参加費
無料
■ イベントへの参加方法
本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。
対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。
※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。