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オーラウンジ:「産業医が知るべき企業人事の考え方・実践的手法」~休職制度~

10月20日 @ 8:00 PM - 9:00 PM

本イベントへの参加には、正会員としてご入会いただく必要があります。ご入会については、入会案内 をご参照ください。

■ テーマ

「産業医が知るべき企業人事の考え方・実践的手法」~休職制度~

■ 日時

2021年10月20日(水)20:00~21:00

■ 講師

講師
鈴木雅一氏(ピー・エム・ピー(株)代表取締役)
ご略歴等→ https://www.pmp.co.jp/message/

モデレーター
浜口伝博先生(産業医科大学産業衛生教授)

■ 内容

前回の講義では、日本では契約文化が根付いていないため入社時に労働契約を書面にて取り交わされていないことが少なくないことや、就業規則も社員に開示はされているものの容易にアクセスできない実態となっている会社もある、とのことを聞き少々驚いた次第です(そう言えば、医師が病院に入職する際にも、同様の書面取り交わしもなかったように思います。(笑))。どおりで産業医復職面接の際に、社員に対して「就業規則には、・・・とあるので、」というと、社員側が怪訝な顔をする理由がわかりました。
さて、これから2回に分けて多くの産業医が困惑をする「復職」について取り上げます。今回は、「復職制度とはそもそも何なのか」について解説を頂く予定です。基本的な仕組みや法的基準等について理解をしておきましょう。

―全6回の予定表―
第1回:9/15(水)雇用契約と就業規則 (←済)
第2回:10/20(水)休職制度 (←今回)
第3回:11/17(水)休職者対応
第4回:12/15(水)労働基準法と労働安全衛生法
第5回:1/19(水)事業場と労働基準監督署
第6回:2/10(水)過重労働/労災基準と見直しの方向性

■ 開催形式

Zoomによるオンラインイベント形式

■ 対象者

正会員(先着100名まで)

■ 参加費

無料

■ イベントへの参加方法

本イベントはZoomを利用したオンラインイベントです。
対象会員は、ログインすることでアクセス情報をご確認頂けるようになります。

※予約は必要ありません。当日先着100名までご参加頂けます。

詳細

日付:
10月20日
時間:
8:00 PM - 9:00 PM
イベントカテゴリー:

@2019 JOHTA All Rights Reserved.